El TSJA ordena a la Junta de Andalucía abrir "de manera inmediata" la bolsa única para personal laboral

El TSJA ha condenado a la Junta de Andalucía a que "de manera inmediata" ponga en marcha el proceso de actualización de la bolsa única común del personal laboral de Administración General de la Junta de Andalucía y permitir de esa forma a las personas interesadas la aportación de nuevos méritos. Con esta sentencia de la sala de lo social se da la razón a CCOO y obliga al Gobierno andaluz a abrir la bolsa única tras la denuncia interpuesta por este sindicato ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, ha informado en un comunicado.

El tribunal considera que el proceso de actualización se debería haber iniciado a partir del primer trimestre de 2023, según este sindicato, que había denunciado en numerosas ocasiones el incumplimiento del reglamento de bolsa y del acuerdo suscrito por Administración y sindicatos que contemplaba la apertura para actualizar méritos y poder presentar nuevas solicitudes a partir de abril de 2023.

Ante la falta de respuesta de la Junta de Andalucía, CCOO realizó diversas acciones, incluyendo movilizaciones, y recurrió a la vía judicial para hacer cumplir los acuerdos. La bolsa estaba desactualizada, ya que la única vez que se abrió y se cerró el plazo para presentar solicitudes fue en diciembre de 2019, ha sostenido CCOO.

Según ha explicado el sindicato, desde esa fecha han cambiado en muchos casos las circunstancias personales y familiares de las personas participantes y, al no abrirse la bolsa, no ha existido posibilidad de modificar las opciones de localidad, tipo de contrato, etcétera por las que se optaron en 2019. También hay personas que llevan más de cuatro años trabajando en contratos temporales que no han podido alegar su experiencia ni méritos conseguidos.

CCOO ha valorado esta sentencia en la se argumenta que "la desactualización de esta bolsa va en detrimento del buen funcionamiento de los servicios públicos que presta la Administración Autonómica andaluza". Asimismo, insta a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública a que cumpla lo estipulado en la sentencia "en el plazo más breve posible".