Yolanda Díaz asegura que el problema de España no es la subida del SMI, sino los salarios "obscenos" de algunos directivos

La ministra de Trabajo ve margen para llegar a un acuerdo para elevar el salario mínimo interprofesional de 2025 y sugiere un término medio entre las propuestas de la CEOE y los sindicatos

Los expertos aconsejan a Trabajo una subida del SMI para este año de hasta 50 euros al mes

La ministra de Trabajo durante su intervención este miércoles en un acto en presencia de los responsables sindicales y de la CEOE.
La ministra de Trabajo durante su intervención este miércoles en un acto en presencia de los responsables sindicales y de la CEOE. / EP/ Eduardo Parra
Agencias

27 de enero 2025 - 11:54

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, cree que hay "margen para el acuerdo" entre sindicatos, patronal y Gobierno para elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2025, para lo que considera que el punto de encuentro puede estar en el término medio entre el 3% que propone la CEOE y el 5,8% de los sindicatos.

Díaz entiende que la virtud está "más o menos" en el término medio, sobre el que gira la última propuesta presentada por el Ministerio a los agentes sociales, que aboga por un aumento del 4,4%, el equivalente a 50 euros más al mes. Sin embargo, esta propuesta no fue suficiente para convencer a las organizaciones sindicales y a la patronal, con las que Trabajo volverá a reunirse este miércoles en busca de un acuerdo definitivo sobre el SMI.

"Yo quiero que haya acuerdo. Y como están aquí los agentes sociales y los empresarios y empresarias, lo vuelvo a decir, creo que hay margen para el acuerdo sin lugar a dudas", ha subrayado la vicepresidenta durante su participación en los 'Desayunos informativos' de Europa Press y en presencia de los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, y el vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor.

En este sentido, Díaz ha explicado que, a pesar de que el Gobierno a hecho su propia propuesta, la aprobación de la subida queda a expensas de los "resultados de la negociación". Y aunque el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores solo exige una consulta que no es vinculante, su departamento prefiere llevarlo al diálogo social y que se acuerde entre los agentes sociales, ha añadido.

Salarios dignos

Para la ministra de Trabajo, sin embargo, el problema en España no es la subida del SMI, sino los salarios "obscenos" de algunos directivos empresariales, por lo que ha pedido a las empresas españolas que se incorporen al "sentido común". "Hay consejos de administración, consejeros y consejeras, que ganan a razón de 42.000 euros al día en España, un país que tiene unas brechas de desigualdad brutales", ha subrayado.

Por ello, ha afirmado que el problema no son los salarios mínimos o el salario mediano, que se sitúa en 1.599 euros al mes, en un país en el que, a su juicio, se ha "roto" el ascensor social y el principal problema se llama vivienda y "lo distorsiona todo".

"¿Se puede vivir con 1.599 euros al mes y tener derecho a una vivienda digna? ¿Dónde? En Vigo, en Granada, en Barcelona, en Madrid, en cualquier barrio de Madrid, en Sevilla. ¿Dónde se puede vivir?", se ha cuestionado Díaz, quien ha apelado a la necesidad de mejorar los salarios públicos, al tiempo que ha defendido la 'Estrategia de Salarios Dignos' en España y la prestación universal por hijo a cargo.

"El camino no es el asistencialismo. El camino es la universalidad. Donde yo me hago igual a la hija de Amancio Ortega es en la sanidad pública, en la educación pública", ha defendido la ministra, quien ha abogado por los "elementos de compensación social" para mejorar la igualdad.

En este punto, ha indicado que tienen "discrepancias" con el PSOE sobre la universalidad de ciertas políticas públicas de apoyo a la familia. "El modelo que tenemos hoy es ese, de la no universalidad y de un mecanismo social asistencialista, en un país que es una de las grandes economías del mundo y en Europa. Creo que la tarea es reducir la desigualdad", ha insistido.

Precios de las licitaciones públicas y fiscalidad del SMI

La ministra ha defendido, además, la propuesta de la patronal de que se actualicen los precios de las licitaciones públicas a la subida del SMI al considerar que es de "justicia social".

Asimismo, se ha mostrado partidaria de dejar exento de tributación en el IRPF el nuevo SMI, de algo más de 16.000 euros, teniendo en cuenta que el Gobierno ha propuesto la exención fiscal del 100 por 100 para los propietarios que alquilen vivienda en determinadas condiciones.

Por tanto, si "ahora nos encontramos con unas rentas salariales que superan los 16.000 euros (tras la subida del SMI), yo defiendo, desde luego, que lo que hemos hecho hasta ahora (dejar exento el SMI de tributación en el IRPF) se mantenga en nuestro país", ha reiterado.

La ministra ha defendido la subida del SMI por varios motivos entre los que ha citado, además de reducir la desigualdad, la caída del peso de los salarios en la renta nacional durante los últimos años que, aunque ha crecido 5 puntos gracias a las políticas adoptadas por este Gobierno, aún permanece una "brecha descendente".

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