Alejandra Álvarez continuará como gerente en funciones del hospital Juan Ramón Jiménez

Huelva/La directora médica del hospital Juan Ramón Jiménez, Alejandra Álvarez, continuará asumiendo la gerencia del centro hospitalario de forma interina al menos hasta que se nombre a un director gerente. Lo lleva haciendo desde junio, mes en el que dimitió el anterior director-gerente José Luis Bonilla, por lo que ya acumula más de cinco meses desempeñando tales funciones. Así, en caso de ausencia del director-gerente es el director médico el que asume este puesto.

La Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía anunció este martes que va a lanzar una nueva convocatoria pública para la elección de un nuevo gerente para el hospital Juan Ramón Jiménez después de que haya declarado desierta la anterior al considerar que ninguno de los candidatos reunía los requisitos necesarios, continuando de esta forma con el proceso de selección.

Según ha podido saber este diario, la propia Álvarez había presentado su candidatura al puesto, si bien, al igual que el resto de candidatos, "no reúne los requisitos" para la consejería. En este sentido, cabe destacar que, además de contar con el beneplácito de sus compañeros, ha desempeñado las funciones que antes tenía Bonilla durante más de cinco meses desde su dimisión, así como durante algunas semanas más por baja del anterior director-gerente. Y lo seguirá haciendo durante varios meses más, dado que entre que se saca esta convocatoria pública y se elige a un nuevo director-gerente "pasa mes o mes y medio al menos", según explicó el pasado septiembre a este diario la consejera de Salud y Consumo, Catalina García.

Después de la decisión de dimisión de Bonilla, desde la Consejería de Salud se optó por nombrar de forma interina a la directora médica del hospital, Alejandra Álvarez, no convocando la plaza hasta el pasado 7 de septiembre, tres meses más tarde, y publicándola en el BOJA el 14 de ese mismo mes, cuando se iniciaba un proceso que se tendrá que volver a repetir aunque todavía no se ha anunciado en qué momento se reiniciará el procedimiento administrativo.

Ya entonces, parte de la plantilla del centro hospitalario y representantes sindicales habían mostrado su malestar por el retraso por parte de la Junta de Andalucía en iniciar los trámites para sustituir una figura que es clave en la organización del hospital. Sobre todo, en un momento en el que las listas de espera para una intervención quirúrgica se han disparado, con 10.807 pacientes que aguardan una llamada para entrar en quirófano y una demora media de 224 días.

Una vez que se haga público en el BOJA, la presentación de solicitudes para la gerencia del centro hospitalario tendrá un plazo de 10 días hábiles. Los candidatos deberán defender un proyecto técnico de gestión, en el que incluyan algunas líneas estratégicas como el análisis de los recursos humanos y estructurales asignados y las propuestas para su gestión eficiente; los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de referencia en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación e innovación; la capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones; y propuestas de mejoras.

Al puesto directivo pueden optar tanto los profesionales A1 como A2, es decir, médicos y enfermeros.