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CCOO denuncia que la empresa del servicio de Limpieza del Área Hospitalaria de Huelva paga seis euros la hora a sus trabajadoras

Desde el sindicato denuncian que existe falta de medidas de prevención de riesgos laborales y bajas que no se cubren repercutiendo en sobrecarga de trabajo sobre el resto de trabajadoras

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Una limpiadora en un edificio público. / M.G
Marta Toscano

06 de junio 2024 - 11:06

Huelva/El sindicato de CCOO de Huelva reclama a la empresa actual concesionaria del servicio de Limpieza del Área Hospitalaria de Huelva, SERVEO, que cumpla con el convenio de limpieza. Denuncian que este incumplimiento

Desde CCOO denuncian que se han incumplido los términos así como señala que existe falta de medidas de prevención de riesgos laborales, bajas que no se cubren repercutiendo en sobrecarga de trabajo sobre el resto de trabajadoras y prolongación de sus jornadas hasta 12 horas diarias. Apuntan que la empresa no cumple con el SMI abonando un salario inferior a los 6 euros la hora.

El sindicato manifiesta que existe sobrecarga de trabajo en los centros de salud de la provincia y del Hospital de Riotinto, debido a la falta de personal y la negativa de la empresa a cubrir tanto las bajas como las vacantes producidas. Por ello CCOO Huelva reclama a la empresa que cumpla con la normativa laboral y atienda a las peticiones realizadas por la representación sindical. El sindicato señala que si no se llevan a medidas para cumplir la normativa llevarán a cabo todas las medidas legales pertinentes para que se respeten los derechos de las trabajadoras. Desde CCOO han querido añadir que empresas como SERVEO contribuyen a que la mujer trabajadora onubense sea de las peores pagadas de España contando con la mayor brecha salarial.

El Secretario General de CCOO del Hábitat de Huelva, Gerardo Fernández ha manifestado que “han habido numerosas reuniones entre las delegadas de CCOO y la dirección de la empresa para buscar soluciones, sin embargo, la empresa ha hecho caso omiso”. “No podemos consentir que una empresa contratada por la administración, incurra en el quebrantamiento del convenio provincial, además de sobrecargar a las personas trabajadoras, las cuales realizan un trabajo encomiable y esencial para el buen funcionamiento de centros de salud y hospitales en nuestra provincia. Por otro lado, la administración tiene la obligación de velar para que las empresas subcontratadas cumplan por los pliegos de licitación” ha aseverado Fernández.

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