Huelva lidera el descenso del paro en España con 1.156 desempleados menos que hace un mes
Los servicios lideran una caída generalizada del desempleo en todos los sectores que dejan en Huelva el mejor febrero desde 2008
La brecha de género crece ligeramente y es el gran problema a atajar
Huelva lidera el descenso del desempleo en España con 1.156 parados menos que hace un mes, contabilizándose 38.020 desempleados. El paro cae y la afiliación a la Seguridad Social crece (20.724 afiliados más), cumpliéndose las dos recetas básicas para que la provincia onubense cree empleo. Los contratos relativos a las rebajas en el sector servicios y a una campaña agrícola que se reactiva dejan en Huelva el mejor febrero desde 2008, cuando el número de parados era ascendía a 31.557.
Los datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social sitúan a Huelva en la cabeza de la caída del paro en todo el país. El desempleo retrocedió en 36 provincias, lideradas por Huelva, Sevilla (-1.120) y Cádiz (-970), y subió en 16, principalmente en Jaén (+611 desempleados), Madrid (+465 parados) y Zaragoza (+439). En este sentido, cabe destacar que, aun teniendo una población inferior a las provincias anteriormente citadas, la onubense abandera la creación de empleo en términos absolutos.
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Todos los sectores contribuyen a que el desempleo descienda en febrero, pero es el sector servicios el que más culpa tiene de ello con 610 parados menos, quedándose la cifra total en 24.598. La temporalidad que sufre la provincia en el mercado laboral redunda en que un sector que ahora es el motor de este descenso, en enero era el lastre por el final de la campaña navideña.
En lo que se refiere al resto de sectores, baja el desempleo la agricultura (-390), con un total de 5.233 parados actualmente; en construcción (-137), reduciéndose el total a 3.212; y en la industria que, con 38 desempleados menos, se queda en 1.712 personas. Por contra, sí que aumenta ligeramente el número de parados sin un empleo anterior, siendo 19 más en el último mes y ascendiendo el total a 3.265.
Los positivos datos que presenta Huelva en el segundo mes del año contrastan con el sexo de las personas que encuentran empleo en la provincia. Tanto es así, que la brecha de género, aunque lo hace ligeramente, crece respecto a enero. El 58,97% de las personas desempleadas (22.421) son mujeres, un porcentaje superior al de hace un mes (58.84%); mientras que los hombres parados son 15.599, 6.822 menos que mujeres. Por edades, la cifra de desempleados en el colectivo de los menores de 25 años experimenta una subida de 0,10 puntos, contabilizándose 3.252 jóvenes en esta situación, de los que 1.673 son de sexo masculino y 1.579 de sexo femenino.
En lo que se refiere a la población extranjera, el Ministerio de Trabajo y Economía Social contabiliza 2.664 parados, concentrándose la mayoría en la agricultura (1.011) y en el sector servicios (1.039). Son 215 desempleados extranjeros menos que en enero.
La cifra total de nuevos contratos en Huelva es de 35.613, lo que supone que haya 12.849 contratos más con respecto al mes anterior. De estos contratos realizados en la provincia 12.849 fueron indefinidos -un 71,7% del total de los contratos realizados en febrero-; mientras que la contratación temporal se sitúa en un 28,03%.
En los dos primeros meses de 2024, la provincia ha registrado 58.377 nuevos contratos, esto es, 1.797 contratos menos que en el mismo periodo del año pasado. Del total acumulado este año, 37.431 nuevos contratos (64,1%) han sido indefinidos y 20.946 han sido temporales (35,9%).
Un dato muy positivo que deja el mes de febrero es el referido a la afiliación a la Seguridad Social, siendo Huelva la provincia andaluz líder, con un aumento de 20.724 afiliados más (9,68%). Le siguen Málaga, con 4.253 (+0,63); Cádiz, con 2.971 (+0,75%); Sevilla, con 2.760 (+0,35%); Almería, con 1.915 (+0,59%); y, por último, Granada, que suma 128 afiliados más en febrero (+0,04%). Así, en términos absolutos, Sevilla lidera el número de afiliados con un total de 801.365, seguida por Málaga, 684.115; Cádiz, 401.528; Granada, 358.807; Almería, 328.886; Córdoba, 306.841; Jaén, 235.059 y cierra Huelva, con 234.778.
Los sindicatos alertan sobre la brecha de género
UGT y CCOO celebran el “alentador” descenso del paro, si bien alertan de que el mismo no vino aparejado de una reducción en la brecha de género. La responsable de empleo y formación de CCOO, Trinidad Gallardo, pone el acento en que “las mujeres continúan representando el 59% del total de desempleados en la provincia, frente al 41% de hombres”, por lo que resaltó que “para este sindicato es prioritario impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, exigiendo el cumplimiento de la negociación en los términos que obliga la legislación”. Asimismo, enfatizó que “es fundamental seguir combatiendo la precariedad laboral, la feminización de la temporalidad y el trabajo a tiempo parcial”. Por su parte, desde la secretaría de Política Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT Huelva, Francisco Javier Pérez Barbosa sostiene que “observamos cómo la reforma laboral sigue mejorando la calidad del empleo, pero aun así quedan cuestiones pendientes por completar en la reforma laboral, como la modificación de las causas y el coste del despido, necesaria para dotar a todo el empleo indefinido que se está creando de una estabilidad real”. A su vez, “urgen políticas activas de empleo para conseguir la reducción de la brecha laboral y también la reducción del parado de larga duración, ya que cuatro de cada diez personas paradas llevan más de un año buscando un empleo”.
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