Huelva reduce en 8.000 el número de parados en el primer trimestre de 2024

La provincia onubense experimenta un descenso del desempleo en un trimestre tradicionalmente positivo, si bien la cifra de desempleados coincide con la del primer trimestre de 2023

Huelva es la provincia andaluza con la tasa de paro más alta

Un profesional realiza labores de pintura este viernes en Huelva. / Josué Correa

Huelva/Regreso a la casilla de salida un año después. Huelva mejora sus datos de paro en el primer trimestre de 2024 y reduce el número de desempleados a 43.800, misma cifra que al término del primer trimestre de 2023, por lo que no hay cambios en el último año; y 7.900 parados menos que al final de 2023 -51.700-. Son datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y correspondiente al primer trimestre de 2024, que refleja que hay una mejoría en lo que al empleo se refiere respecto al último trimestre de 2023, pero de continuidad en relación al primer trimestre del pasado año. Eso sí, es positiva la caída de la tasa de paro en el último año, pues Huelva pasa del 18,07% al 17,35%.

La última EPA evidencia que Huelva reduce en casi 8.000 el número de desempleados en tres meses, consecuencia directa de que la población ocupada se haya visto incrementada. De los 204.500 al término de 2023 a los 200.800 ocupados actualmente, 2.000 más que hace un año -otro de los aspectos positivos del primer trimestre en la provincia-.

La evolución del desempleo en la provincia de Huelva es cíclica, es decir, se repiten varios patrones a lo largo del año que vienen a justificar las subidas y las bajadas en el número de parados; de ahí la importancia de analizar los datos también en comparación con el mismo trimestre del año inmediatamente anterior. De hecho, el primer trimestre del año acostumbra a ser positivo para Huelva en lo numérico, dado que la campaña de frutos rojos arranca en los primeros meses del año. A ello se le suma que en 2024 la Semana Santa ha caído en marzo, por lo que todos esos contratos firmados en el sector Servicios se realizaron en el primer trimestre, adelantándose a otros años en los que se realizan en abril, con su consiguiente efecto para las cifras del paro.

Por sectores económicos, es el sector Servicios el que lidera la ocupación en la provincia con 150.800 ocupados -el 72% del total-. Son 9.300 ocupados más en dicho sector en los tres primeros meses de 2024 y cerca de 17.000 más que al final del primer trimestre de 2023 -aquel año la Semana Santa comenzó en abril-. A los servicios le siguen la agricultura (11,9%) y la industria (10,2%) como los sectores con mayor porcentaje de ocupados, si bien el comportamiento de ambos ha sido diferente en este primer trimestre. Mientras que la industria gana 1.500 ocupados, la agricultura pierde 2.600 -los cuáles repondrá en el segundo trimestre con las campañas agrícolas-. Por su parte, la construcción pasa en tres meses de 15.800 a 11.900 ocupados. A su vez, hay que añadir que 4.700 onubenses se hallan inmersos en la búsqueda de su primer empleo.

La desigualdad de género es aún una realidad en el mercado laboral onubense. No obstante, la provincia ha conseguido reducir la diferencia que había entre parados hombres y mujeres en los últimos tres meses. Así, si al cierre del pasado ejercicio, el 53,58% de los desempleados eran mujeres, ahora este porcentaje cae a un 51,83%, unos dos puntos menos. Por tanto, de los 43.800 parados actuales, 22.700 son mujeres y 21.200 son hombres.

De otro lado, la EPA refleja un nuevo descenso en la población activa en Huelva, al pasar de 256.200 personas a 252.600 de enero a marzo de este año. Cayeron en 500 los activos de entre 16 y 19 años, en 200 los de entre 20 y 24, en 1.400 los de entre 25 y 54 y en 1.300 los de 55 años en adelante.

La provincia de Huelva arrancó este año con 198.400 inactivos, 3.000 más que al final del pasado ejercicio. El grueso de los mismos corresponde a los jubilados y pensionistas, casos en los que ascienden a 87.800 (1.900 más que a finales de 2023), mientras que el resto se reparten entre los estudiantes (46.700, 6.100 más que a finales de 2023), 38.700 encuadrados en labores del hogar (4.000 menos), 19.800 incapacitados permanentes (1.200 más) y el resto en 'otros ámbitos'.

Cádiz y Granada han sido las provincias andaluzas con mayor tasa de desempleo con un 24,19% y un 22,41% respectivamente. En el resto, Huelva tiene un tasa de 17,35%; Málaga sitúa su tasa en 16,83%; Jaén tiene 16,75%; Almería sitúa su tasa en 15,90%; Sevilla, con 14,85%, y Córdoba cuenta con una tasa de 14,67%.

En cuanto a la tasa de actividad, la provincia andaluza que registra la tasa más elevada sigue siendo Almería, con un 62,58%. Por detrás se sitúan Málaga (58,08%); Granada (56,98%); Córdoba (56,96%); Sevilla (56,35%); Huelva (56,01%); Cádiz (54,14%), y Jaén (49,84%).

Los sindicatos piden apuesta decidida por el pleno empleo

El secretario de Acción Sindical de UGT Huelva, Francisco Javier Pérez Barbosa, considera positiva la tendencia del mercado laboral en Huelva, "la cual tenemos que seguir manteniendo", así como pide "consolidar el empleo y mejorar la estabilidad y calidad de los mismos". Por ello "desde UGT-Huelva seguiremos demandando planes de empleo, proyectos e infraestructuras para nuestra provincia", añade, toda que insiste en que "es la hora de repartir márgenes empresariales, de mejorar empleo y salarios, reducir jornada y de cuidar a la clase trabajadora". Por su parte, la secretaria general de CCOO Huelva, Julia Perea llama a abordar, "de manera dialogada con agentes económicos y sociales, la reducción de los tiempos de trabajo. No solo para conciliar más y mejor, también porque si disponemos de más tiempo libre, podemos construir otras facetas de nuestra vida personal y eso redunda en una activación de la rueda de la economía al haber más consumo. Desde un punto de vista económico, la reducción de los tiempos de trabajo es beneficioso”.

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