Huelva registra su mejor dato de paro de los últimos 16 años en un mes muy marcado por la estacionalidad
El sector Servicios, que comienza a activarse, contrarresta el aumento del paro en el sector agrícola por el final de la campaña
La brecha de género crece ligeramente y seis de cada diez desempleados son mujeres
Huelva y Almería son las únicas provincias andaluzas donde baja la afiliación a la Seguridad Social
Huelva/Huelva redujo en mayo el número de desempleados a 34.423, 678 menos que en abril y mejor dato de paro desde julio de 2008, cuando la cifra de parados en la provincia rozaba los 33.000. Desde hacía 16 años, de acuerdo a los datos publicados este martes por los Ministerios de Trabajo y de Seguridad Social, no registraba Huelva unos números tan positivos en lo que al desempleo se refiere. Eso sí, son unos datos que deben aplaudirse con prudencia, dado que mayo es un mes bisagra en el contexto del empleo para una provincia onubense marcada por la estacionalidad.
Mayo es el mes en el que la agricultura pierde fuelle por las condiciones climatológicas, con un adelanto del calor este año que hace ya prácticamente imposible la recolección de frutas y el posterior envío a sus destinos en condiciones óptimas. A ello se une el hecho de que el descenso del tonelaje en la producción de frutos rojos en la campaña de este año redundó en una menor contratación de mano de obra. Es por ello que mayo acostumbra a ser un mes, sobre todo este 2024, en el que se acaba reduciendo la contratación en uno de los sectores más importantes del mercado laboral onubense.
Coincide este escenario con uno totalmente contrapuesto en el sector servicios, pues el mismo comienza a activarse en mayo para, posteriormente, llegar a su pico durante el verano.
Así queda reflejado en los últimos datos que publican los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social, que evidencian que el paro crece en el sector económico de la Agricultura en 116 personas en el último mes, mientras que en el sector Servicios se reduce en 653. También cae el desempleo en la Industria (-78) y en la Construcción (-94), por lo que en conjunto la provincia mejora los datos de abril con 678 parados menos. En este sentido, cabe destacar que la variación anual es de 3.567 personas menos en situación de desempleo, lo que supone un 9,39% menos entre mayo de 2023 y mayo de 2024.
El aumento de los parados en Agricultura eleva a 4.682 el número de personas que buscan un empleo en este sector, mientras que los descensos en Industria, Construcción y Servicios se traducen en 1.575, 2.935 y 22.124, respectivamente.
Que Huelva reduzca progresivamente el número de parados no quiere decir que estas buenas noticias sean iguales para hombres y mujeres. Tanto es así que la brecha de género vuelve a crecer ligeramente respecto a abril, cuando el porcentaje de mujeres desempleadas se quedaba en el 58.97%. Ahora sube al 59,05%. Son 20.326 las mujeres que están en paro, mientras que los hombres en esta misma situación son 14.097. La problemática de la brecha de género reside en los grupos poblaciones que superan los 25 años, en tanto que seis de cada diez desempleados mayores de esta edad son mujeres. Por contra, cuando se analizan a los jóvenes menores de 25 años, los datos muestran que hay más desempleados hombres que mujeres (1.447 frente a 1.259).
En lo que se refiere a la población extranjera, el Ministerio de Trabajo contabiliza 2.543 parados, concentrándose la mayoría en la agricultura (973) y en el sector servicios (936). Son 60 desempleados extranjeros más que en abril.
A nivel andaluz y por provincias, el paro se redujo en todas en mayo, sobre todo en Málaga, un 3,3% (4.198), seguida de Cádiz, un 2,5% (3.299); de Córdoba, un 2,4% (1.442); de Granada, un 2,2% (1.682); de Jaén ,un 2,3% (950); de Sevilla, con un 1,9% (3.139) de Huelva, con un 1,9% (678), y en menor medida disminuyó en Almería, en 197 personas. Sin embargo, este orden cambia en tasa interanual y las provincias con mayor descenso del paro fueron Jaén y Huelva, por encima del nueve por ciento, muy superior a la bajada media regional del desempleo (6,2%), mientras que se situaron en torno a la media Almería y Córdoba, con un 7%; y Málaga, Cádiz y Sevilla rozaron el 6%
La cifra total de nuevos contratos en Huelva es de 23.643, lo que supone que haya 2.054 menos con respecto a abril. De estos contratos realizados en la provincia 10.221 fueron indefinidos -un 43% del total de los contratos realizados en el último mes-; mientras que la contratación temporal se sitúa en el 57% restante.
En los cinco primeros meses de 2024, la provincia de Huelva ha registrado 151.096 nuevos contratos, y del total acumulado este año, 90.008 nuevos contratos (59,57%) han sido indefinidos y 61.088 han sido temporales (40,43%).
Por contra, la afiliación a la Seguridad Social en mayo en Andalucía ha subido en todas las provincias, a excepción de Huelva, donde descendió en 3.625 (-1,37%), y Almería, con -3.037 cotizantes menos (-0,91%). En el lado contrario, Málaga registra el mayor aumento con 11.763 afiliados más (+1,66%), le sigue Cádiz, con 6.981 (+1,68); Sevilla, con 2.245 (+0,28%); Córdoba, con 2.052 (+0,67%); Granada, con 952 (+0,26%); y, por último, Jaén, que suma 818 afiliados más en mayo(+0,35%).
Los sindicatos alertan de la temporalidad del mercado laboral
UGT y CCOO coindicen en que, pese a los positivos datos que deja mayo a su paso respecto al mercado laboral, existe una marcada estacionalidad que hay que corregir. En este sentido, el secretario de Acción Sindical de UGT Huelva, Francisco Javier Pérez, aplaude los datos globales, pero "seguimos con una marcada temporalidad, ya que disminuye el peso relativo de la contratación indefinida”, por lo cual “no nos cansamos de exigir un empleo estable que mantenga los niveles de empleabilidad durante todo el año y de esta forma rompa la estacionalidad". Por su parte, la responsable de Empleo y Formación del sindicato, Trinidad Gallardo, comparte la opinión de UGT y, además, quiere poner el acento en el desempleo femenino, en tanto que “a pesar de estos positivos datos de mayo, en la provincia de Huelva, la brecha que existe en el desempleo femenino continúa siendo muy elevada, con el 59% de paro para las mujeres en contraposición al 41% de los hombres".
Temas relacionados
No hay comentarios