SATSE, CSIF, CCOO y UGT se movilizan frente al Hospital Juan Ramón Jiménez para que el SAS cumpla los acuerdos de Atención Primaria y carrera profesional

Huelva/Los sindicatos SATSE, CSIF, CCOO y UGT han llevado a cabo una protesta coordinada hoy frente al Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva como parte de una acción conjunta en toda Andalucía. César Cercadillo, responsable de CSIF Sanidad Huelva, que ha actuado como portavoz de las organizaciones sindicales, ha explicado que la concentración del 16 de mayo tenía como objetivo denunciar el "flagrante incumplimiento" de los acuerdos firmados en 2023 por parte de la administración andaluza. Según Cercadillo, un año después de la firma, estos compromisos siguen sin cumplirse, afectando a los trabajadores y al sistema de atención primaria en Andalucía.

La concentración en el Hospital Juan Ramón Jiménez ha aunado aproximadamente unas 200 personas. Cercadillo ha detallado que uno de los principales motivos de descontento radica en el pacto de atención primaria, el cual consta de veinte puntos que, hasta la fecha, no han sido cumplidos “en absoluto”. Las mejoras propuestas por la administración en este ámbito, tanto para los trabajadores como para los usuarios en términos de citas previas, “siguen siendo una promesa vacía", ha denunciado el portavoz sindical. Además, ha expresado su preocupación por la situación actual de la atención primaria, “caracterizada por largas demoras que persisten sin solución aparente”.

Los sindicatos convocantes, que representan más del 83% de la Mesa Sectorial de Sanidad, han protestado ante lo que consideran “un incumplimiento sin precedentes” por parte de la Consejería de Salud, al tiempo que han vaticinado que los pactos de Atención Primaria y carrera profesional no van a desarrollarse por completo debido a la ausencia total de presupuesto. Por ello, han anunciado que no abandonarán las protestas hasta conseguir que se cumpla lo pactado.

Los sindicatos han recordado que la Consejería de Salud “consiguió desactivar” las protestas programadas durante el comienzo de 2023 con la promesa de dar un cambio radical en la Atención Primaria, mejorar la situación de los profesionales y agilizar las consultas para poder dar un servicio mucho más efectivo a la ciudadanía.

Además, se comprometió a reconocer un nuevo modelo de carrera profesional que situara a los profesionales andaluces al nivel de otras comunidades autónomas. Sin embargo, más de un año después, no se han cumplido ninguna de las medidas recogidas en sendos acuerdos, según denuncian las organizaciones sindicales.

Las organizaciones sindicales denuncian falta de información por parte de la Administración sobre la situación de la Atención Primaria y señalan que la que tienen es la que obtienen directamente de los centros sanitarios. En este sentido, denuncian que la situación de este primer nivel asistencial “no ha mejorado en absoluto a raíz de la firma del acuerdo, sino todo lo contrario”. “Las esperas siguen aumentando de forma descontrolada y los profesionales siguen sufriendo una presión asistencial intolerable”, aseveran.

“Tampoco se ha producido avance alguno en el nuevo modelo de carrera profesional”, según denuncian los sindicatos, que lamentan no haber recibido información sobre el cumplimiento de las medidas acordadas, “que no se han planificado y, lo que es peor, que no se van a concretar”, ya que señalan que no constan partidas presupuestarias.

Tanto el acuerdo de carrera profesional como el de Atención Primaria constituyen “un nuevo incumplimiento” de la Consejería de Salud, no solamente con los 120.0000 profesionales que integran la sanidad pública andaluza, sino “a los millones de usuarios” del Servicio Andaluz de Salud.

Esta situación, que se viene repitiendo en los últimos meses, es la que ha llevado a SATSE, CSIF, CCOO y UGT a movilizar a los miles de afectados por esta situación y a convocar manifestaciones en todas las provincias andaluzas como inicio de un calendario de protestas para exigir a la Consejería de Salud y Consumo que cumpla sus compromisos.

Las concentraciones se han desarrollado con una importante participación de trabajadores y trabajadoras en los hospitales Torrecárdenas de Almería, Puerta del Mar de Cádiz, Reina Sofía de Córdoba, San Cecilio de Granada, Juan Ramón Jiménez de Huelva, Complejo Hospitalario de Jaén, Regional de Málaga y Virgen del Rocío de Sevilla y, con ellas, las organizaciones sindicales han querido dejar claro que “no van a permitir que la Consejería de Salud siga jugando con los profesionales de la sanidad andaluza”.