Alrededor de una veintena de presos de Huelva reciben formación laboral en la cárcel con los cursos del SEPE

La subdelegada del Gobierno en Huelva, María José Rico Cabrera, el director del centro penitenciario, Raúl Barba y el director provincial del Servicio de Empleo Estatal (SEPE), Antonio Alvarado, han realizado un recorrido por las instalaciones penitenciarias para conocer de primera mano el desarrollo de la formación impartida por la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo penitenciario y formación para el empleo en el marco de la festividad de la Merced.

La subdelegada ha querido conocer de cerca y ha podido conversar con docentes y alumnado en relación a las acciones de formación profesional para el empleo de las personas en situación de privación de libertad. Estas se organizan con grupos de 15 alumnos y han venido desarrollándose en este año 2024, de los cuales todavía quedan 3 en funcionamiento.

Según ha expresado Alvarado, dado que el Servicio Público de Empleo Estatal es el organismo autónomo de la Administración General del Estado al que se le encomienda la ordenación, desarrollo y seguimiento de los programas y medidas de la política de empleo, en el marco de la Ley de Empleo, es por lo que se promueve la visita para conocer su desarrollo y tener un momento de encuentro con el alumnado y el profesorado de los mismos.

La actividad es consecuencia del Convenio entre el SEPE y la Entidad Estatal, desarrollado por su Departamento de Formación en el Centro Penitenciario de Huelva. Se vienen realizando estas acciones para dotar de competencias profesionales a personas con un perfil idóneo hacia una futura y próxima reinserción e incorporación al mercado de trabajo, en sectores de gran demanda laboral.

 Dichas formaciones están enmarcadas en sistema de formación en el trabajo, que facilitan a las personas en situación de privación de libertad, según ha destacado Raúl Barba, la prestación de trabajos productivos remunerados dentro de los establecimientos penitenciarios y su posterior inserción laboral en el exterior.

Asimismo, para la programación de las acciones formativas se han tenido en cuenta las indicaciones establecidas en la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024, considerando la población privada de libertad objeto de formación de colectivos de especial atención. 

Gracias a los Informes anuales de prospección y detección de necesidades formativas y los trabajos de prospección del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, se recogió la información necesaria sobre las actividades económicas y ocupaciones con mejores perspectivas de empleo y las necesidades formativas detectadas. Igualmente, se ha tenido en cuenta el diagnóstico de necesidades territoriales en materia de empleo que facilita el SEPE para los territorios en los que se lleva a cabo la formación en el marco de este Convenio.

En concreto, los cursos que están ahora en activo en la prisión de Huelva, con cargo al Fondo de Reserva, son Procedimientos básicos en servicios de Jardinería, con trece hombres y dos mujeres, éstas, de la unidad terapéutica U.T.E; Procedimientos básicos en servicios de Carpintería, al que se incorporaron dos internos del PAIEM; Actividades Auxiliares de Cocina, con la participación de dos mujeres internas del módulo 9; también dos internos del módulo 10 del programa PAIEM, en el que se trata a internos con enfermedades mentales; actividades auxiliares de cocina, con la participación de dos mujeres internas del módulo 9 y dos internos del módulo 10 del programa PAIEM en el que se trata a internos con enfermedades mentales.