CCOO de Huelva concentra a más de cien personas para exigir el desbloqueo de la bolsa de empleo del SAS

Huelva/CCOO Huelva denuncia que "el SAS viene negándose a publicar" loslistados anuales actualizados de demandantes de empleo tras los preceptivos “cortes” de cada 31 de octubre. Señalan que los últimos listados disponibles, y no de todas las categorías, datan de 2021.

Asimismo, manifiestan que mantienen cerrada la inscripción de nuevos y nuevas demandantes de empleo. El sindicato señala que en algún listado provisional correspondiente a 2023 "que se ha dignado a publicar", en las categorías de Técnica en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Farmacia, Técnico Especialista en Documentación Sanitaria y Técnico Especialista en Dietética y Nutrición, la nota de corte, por debajo de la cual no se puede entrar a formar parte de la bolsa, está en "un valor altísimo", 12,5 puntos, por encima de la última aplicada en el corte de 2021.

Indican que esta subida de las notas de corte, "directamente expulsa de la bolsa a decenas de miles de personas que ya estaban en ella". Denuncian que el bloqueo de las nuevas inscripciones, "cercena el derecho constitucional a acceder al empleo público a otras tantas, al no poder gestionar su alta en la bolsa de trabajo".

Desde CCOO apuntan que la no publicación de los nuevos listados pendientes, supone que quienes, con su esfuerzo personal y económico, se han venido formando, tanto con cursos de formación continuada como adquiriendo titulaciones académicas oficiales, ven ahora como "no se les reconocen esos nuevos méritos".

CCOO Huelva denuncia "el chantaje que, hacia los sindicatos de Mesa Sectorial, está practicando el SAS, pues las medidas anteriormente señaladas, pretenden forzarlos a negociar un nuevo pacto". Manifiestan que si desde el sindicato exigen el cumplimiento del pacto actualmente en vigor, el SAS responde bloqueando la bolsa, "manteniendo así como rehenes, a cientos de miles de ciudadanos y ciudadanas que tienen derecho a optar a trabajar en la Agencia".

El sindicato repudia "esta actitud gansteril de la Administración, que castiga a las organizaciones que pedimos el cumplimiento de la normativa vigente en las cabezas de los y las demandantes de empleo". El nuevo pacto a que aspira el organismo, persigue adelgazar la bolsa de empleo y eliminar el control y fiscalización que hasta ahora realizan los sindicatos, "ya que pretende funcionar con los denominados 'listados adicionales', totalmente opacos, que no se publican y a los que no se tiene acceso".

Desde CCOO Huelva hacen un llamamiento a todos y todas los y las trabajadoras del SAS, a participar en las próximas movilizaciones que, a lo largo de octubre y noviembre, va a promover el sindicato, tanto por el cumplimiento del Pacto de Bolsa como de otros acuerdos que CCOO denuncia como incumplidos por la Administración.