CCOO Huelva denuncia la falta de personal laboral en muchos centros educativos los primeros días del curso

Huelva/Un nuevo estudio de CCOO Huelva revela una "preocupante situación" en la que se encuentra el personal laboral de los centros educativos. En este inicio de curso escolar 2024/25 en Huelva y su provincia, después de sondear las necesidades de los distintos centros educativos, el sindicato ha encontrado con “situaciones inadmisibles“, como la falta de personal comprometida en el anterior periodo pendiente de firma, que, añaden, aún no se ha ejecutado.

CCOO ha definido como “inaudito" que comience el curso "con las plantillas de los centros educativos incompletas, con vacantes y sustituciones sin hacer los trámites correspondientes para la incorporación a los puestos de trabajo“. “Hemos tenido constancia de faltas graves, donde el personal está cesado sin comunicar dicho cese, asistiendo a sus puestos de trabajo. Errores garrafales en la gestión, desconsideración hacia el personal, afectando gravemente todo esto a toda la comunidad educativa“ expone el sindicato.

Desde el sindicato, aseguran haberse encontrado con distintas situaciones que han denunciado a través de una nota de prensa. "En el CEE Sagrada Familia de Huelva, donde la figura de la plaza de enfermería, tan necesaria no está cubierta, la no dotación del segundo ordenanza en el IES Pérez Mercader en Corrales, comprometida igualmente con el centro educativo desde el curso pasado, la falta de personal de limpieza tan necesaria en la apertura de los centros educativos, como en los casos del IES Pablo Neruda, IES Pintor Pedro Gómez, IES Carabelas y un sin fin de centros con necesidades".

También se han referido a la situación en la que se encuentra el CEIP Virgen de Consolación en Cartaya, con la apertura del comedor escolar con tan sólo una auxiliar de cocina, teniendo 140 comensales y a la falta de una ordenanza en el IES Diego Rodriguez Estrada por la concesión de un ciclo formativo en horario de tarde.

Asimismo, el sindicato ha podido verificar multitud de infracciones, afirmando que “hemos tenido constancia de faltas graves, donde el personal está cesado sin comunicar dicho cese, asistiendo a sus puestos de trabajo. Errores garrafales en la gestión, desconsideración hacia el personal, afectando gravemente todo esto a toda la comunidad educativa“. Desde CCOO "pedimos a la Delegación de Desarrollo Educativo de Huelva que se haga responsable de esta situación y que se agilicen con urgencia la resolución de todas estas carencias por el bien de toda la comunidad educativa".