CCOO Huelva destaca la desconvocatoria de la huelga de Renfe y Adif y asegura su "compromiso con la defensa de un ferrocarril público y de calidad"

El sindicato sostiene que su principal objetivo es "la defensa de los derechos de los trabajadores ferroviarios y la mejora del servicio para los usuarios"

Vías de tren de la estación de Huelva la pasada semana. / Josué Correa

La huelga convocada en Renfe y Adif ha sido finalmente desconvocada tras el acuerdo alcanzado entre la mayoría de las organizaciones sindicales de los Comités Generales de Empresa del Grupo Renfe y Adif, el Ministerio de Transportes, la Generalitat de Catalunya y ambas empresas públicas. En este sentido, desde CCOO Huelva han destacado "la importancia de la unidad y la firmeza en la negociación para alcanzar estos acuerdos", subrayando que su principal objetivo ha sido "la defensa de los derechos de los trabajadores ferroviarios y la mejora del servicio para los usuarios".

Los representantes sindicales reconocen "el malestar generado por la incertidumbre en torno a los acuerdos previos", pero consideran que los compromisos alcanzados suponen "un avance significativo y un motivo de satisfacción para los trabajadores del sector". Finalmente, desde CCOO Huelva han reafirmado su "compromiso con la defensa de un ferrocarril público y de calidad, confiando en que este acuerdo siente las bases para una gestión más eficiente y beneficiosa tanto para los empleados como para la ciudadanía".

El pacto, logrado gracias "a la presión y el compromiso de los trabajadores del ferrocarril público", garantiza la permanencia de los empleados dentro del mismo convenio colectivo y establece mejoras en la operatividad del servicio.

Uno de los aspectos clave del acuerdo se refiere al sector de mercancías. Se han establecido nuevos mecanismos de gestión para mejorar su operatividad y recuperar cargas de trabajo. Además, en caso de creación de una nueva empresa con un socio industrial, se ha fijado la obligación de contratar los servicios de tracción y mantenimiento al Grupo Renfe durante un periodo de 20 años, asegurando así la estabilidad laboral del sector.

Otro punto fundamental es el blindaje profesional de los trabajadores de Renfe y Adif ante posibles cambios regulatorios derivados del Cuarto Paquete Ferroviario europeo. En este sentido, el acuerdo establece que ningún trabajador podrá ser obligado a cambiar de empresa fuera del Grupo Renfe y Adif, garantizando su estabilidad y derechos laborales.

En cuanto a Rodalies de Catalunya, se ha acordado la creación de una nueva empresa denominada Rodalies de Catalunya dentro del Grupo Renfe. Esta entidad tendrá un carácter mixto para adaptarse mejor a las necesidades del servicio y garantizar su funcionamiento dentro del grupo. Asimismo, la Generalitat se ha comprometido a formalizar una relación contractual con la nueva empresa.

No hay comentarios

Ver los Comentarios

También te puede interesar

Lo último