Cruz Roja Huelva y Cruz Roja Juventud conmemoran el 8M destacando la participación de las mujeres en cargos de responsabilidad

Huelva/En el marco del Día Internacional de la Mujer, Cruz Roja Huelva y Cruz Roja Juventud multiplican el trabajo diario por la igualdad y se unen para promover la concienciación sobre la necesidad de alcanzar una igualdad real, en la que las mujeres participen y tengan acceso a los espacios de poder y decisión, una de las áreas en las que actualmente las desigualdades son más visibles. Y es que, aunque las mujeres representan más del 50% de la población mundial, su presencia en puestos de liderazgo sigue siendo escasa en comparación con los hombres.

Según datos de ONU Mujeres, a 1 de octubre de 2024 solo 19 países cuentan con una mujer como Jefa de Estado, y 17 países tienen una mujer como Jefa de Gobierno, lo que significa que, de los 195 países reconocidos internacionalmente, solo el 10% están liderados por mujeres en estas posiciones.

En el ámbito empresarial, la representación femenina en puestos de alta dirección también es limitada. Así, en 2024, las mujeres ocupaban solo el 29% de los puestos de alta dirección en el sector tecnológico, y únicamente el 10,4% de los puestos de dirección general.

La brecha de género en posiciones de liderazgo se sustenta en roles y estereotipos de género arraigados socialmente y en la desigual distribución de las tareas de cuidado que, mayoritariamente recaen en las mujeres, e impacta directamente en la toma de decisiones, en la oportunidad para acceder al empleo y en la calidad de este, así como en su salud mental, en las posibilidades de promoción y en la remuneración que perciben.

A nivel mundial, las mujeres en promedio ganan sólo entre el 60 y el 75% del salario de los hombres (ONU Mujeres). Estos datos ponen de manifiesto que se trata de desigualdades a escala global, subrayando la necesidad de continuar implementando políticas y acciones que promuevan la equidad de género en todos los sectores de la sociedad.

Para promover y poner en valor la presencia de las mujeres en posiciones de liderazgo, Cruz Roja Huelva y Cruz Roja Juventud han puesto en marcha la campaña ‘Más mujeres liderando’, una iniciativa que ya se está difundiendo a través de redes sociales con mensajes informativos y de concienciación como: “Más mujeres liderando. Porque cuando nosotras también tomamos decisiones, el mundo avanza. ¡Es momento de romper barreras y abrir más puertas!” o “Solo el 33,5% de los altos cargos a nivel mundial son ocupados por mujeres. No es porque falte talento, es porque sobran obstáculos. ¡Es hora de cambiarlo!”.

Además, la marea por la igualdad en redes sociales se completará con actividades de calle y talleres de sensibilización en toda la provincia, especialmente en los municipios con Asamblea Local de Cruz Roja: Ayamonte, Aracena, Bollullos par del Condado, Cartaya, Cortegana, Isla Cristina, La Palma del Condado, Lepe, Moguer, Nerva, San Bartolomé de la Torre y Valverde del Camino, donde el voluntariado de Cruz Roja llevará a cabo acciones de concienciación junto a Ayuntamientos, asociaciones, colegios e institutos, para intentar llegar a toda la población e impulsar la implicación de todos y todas en la lucha por la igualdad real.

También es esencial el trabajo diario de la Unidad de Género de Cruz Roja Huelva, un equipo técnico y de voluntariado que trabaja por la igualdad todo el año. En torno al 8M, la Unidad de Género se suma la campaña de Cruz Roja Huelva y Cruz Roja Juventud para reforzar la necesidad de avanzar en liderazgo femenino tanto en la institución como en la sociedad. Como gesto significativo, se distribuirán chapas personalizadas con este mensaje entre el personal de toda Cruz Roja en toda la provincia.

Asimismo, la Unidad de Género de Cruz Roja Huelva colaboración con Cruz Roja Andalucía en la acción “Conecta: Más mujeres liderando” un espacio de debate online el próximo 12 de marzo, a las 11:00, y en el que participarán cuatro mujeres lideresas de diferentes ámbitos.

Empoderamiento y participación

Cruz Roja, consciente de la desigualdad estructural, económica y social que afecta a las mujeres, centra su compromiso en promover derechos humanos, igualdad de oportunidades y prevenir las diferentes formas de violencia contra las mujeres.

Para ello, ofrece diferentes tipos de respuestas ajustadas a las necesidades específicas de las mujeres que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad o están expuestas a diferentes formas de violencia, abordando necesidades de su día a día que tienen como fin último promover su autonomía, empoderamiento, el libre ejercicio de sus derechos, la lucha contra la discriminación y la promoción de la igualdad de oportunidades en el empleo.

Cruz Roja actúa, a través de acciones de capacitación y empoderamiento, promoviendo la implicación de las mujeres como referentes de sus propias comunidades, potenciando el trabajo en red, acercándolas a los recursos de su ámbito comunitario y fomentando así su participación directa en el compromiso por una sociedad en la que haya igualdad efectiva entre mujeres y hombres.