Educación y CaixaBank dan a conocer las ventajas de la FP Dual a las empresas de Huelva como vía para "captar talento joven"
El delegado de Desarrollo Educativo y FP participa en un “Desayuno Dualiza” que informa sobre las novedades de la FP Dual
La Junta oferta más de 10.500 plazas de nuevo ingreso de FP Dual en Huelva para el próximo curso

La delegación de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de Huelva y CaixaBank Dualiza han organizado un “Desayuno Dualiza” con empresas de distintos sectores de la provincia de Huelva para acercarles a la Formación Profesional como vía fundamental para la captación de talento joven, darles a conocer las ventajas de esta modalidad formativa, y resolver las dudas que puedan tener a la hora de acoger estudiantes en FP Dual.
La cita tuvo lugar en el salón de actos de la delegación territorial de Huelva y a ella asistieron en torno a un centenar de representantes de empresas onubenses, que pudieron conocer de primera mano las principales ventajas de implementar la FP, así como los cambios que introduce la nueva ley, cuya aplicación definitiva ha entrado en funcionamiento a partir de este año.
En concreto, el principal cambio de la ley respecto a las empresas es el mayor margen que concede a estas para implicarse en la formación de los estudiantes a través de la dualización de todos los ciclos formativos. Así, el estudiante puede pasar hasta un 50% de sus horas de formación en la empresa. Para ello, la empresa ha de contar con un tutor que ejerza de guía, garantizando que el estudiante pueda aplicar el conocimiento teórico adquirido en el centro, al tiempo que reciba la formación imprescindible para el desempeño de su trabajo. Además, el propio tutor, en contacto con el centro educativo, será el encargado de evaluar una parte del conocimiento.
La ventaja es que, en ese período, el estudiante desarrolla todas las competencias necesarias para poder trabajar, al tiempo que adquiere los valores de la empresa que lo acoge, por lo que, en el caso de incorporarse, el período de adaptación prácticamente desaparece.
Eso llevará al más de millón de estudiantes que cursan FP en toda España a compatibilizar su estancia formativa en centros educativo y centros de trabajo.
Durante el desayuno, el delegado Territorial de Desarrollo Educativo y FP de Huelva, Carlos Soriano, ha destacado la importancia de la colaboración entre el sector educativo y empresarial para abordar los desafíos y oportunidades que presenta la nueva FP Dual, ha agradecido el apoyo a CaixaBank Dualiza y a todas las empresas y centros educativos presentes “por su compromiso con la formación y el desarrollo económico de Huelva”.
Asimismo, Carlos Soriano ha destacado que “en la provincia de Huelva se ha realizado un gran esfuerzo para impulsar la Formación Profesional (FP) en los últimos años, lo que se ha traducido en la creación de 38 nuevas titulaciones de FP desde el curso 2021/2022”. En este sentido, ha continuado el delegado, “el número de unidades formativas ha experimentado un crecimiento significativo, pasando de 833 en 2018/2019 a 1.246,2 en 2024/2025, lo que supone un aumento de 413 unidades, que a su vez, se refleja en Huelva en 318 ciclos formativos: 127 de Grado Medio, 117 de Grado Superior, 55 de Grado Básico y 19 cursos de especialización.
En el marco del impulso a la Formación Profesional en Huelva, Soriano ha destacado la importancia de la colaboración entre el sector educativo y empresarial para garantizar la calidad de la formación y la empleabilidad de los estudiantes, resaltado la labor de la Mesa Técnica de Formación Profesional Dual de Huelva, creada en septiembre de 2020, cuyo objetivo principal es garantizar las prácticas en empresas para el alumnado de los ciclos formativos.
Para finalizar, el responsable de Desarrollo Educativo y FP en la provincia ha puesto en valor el éxito de esta iniciativa, que “ha convertido a Huelva en un referente para toda Andalucía en materia de colaboración entre el sector educativo y empresarial, lo que nos llena de orgullo y nos anima a seguir trabajando en esta línea".
CaixaBank Dualiza
CaixaBank Dualiza es un proyecto que nace como consecuencia del compromiso de la Fundación por la Formación Dual CaixaBank con la promoción y la difusión de la Formación Profesional, así como del papel fundamental que esta modalidad formativa ha de jugar en el futuro de nuestra sociedad.
CaixaBank Dualiza apoya las demandas de los docentes y de los centros educativos y trabaja con empresas para la capacitación de los futuros profesionales y la mejora de su empleabilidad.
Desde su inicio, toda su actividad ha beneficiado a más de 47.000 estudiantes, más de 6.000 empresas y ha desarrollado casi 4.000 acciones con centros educativos.
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