Unas 3.000 marroquíes se encuentran ya en Huelva para participar en la campaña agrícola

Huelva/Unas 2.998 temporeras marroquíes se encuentran ya en Huelva para participar en la campaña agrícola, fundamentalmente de la fresa, y está previsto que a lo largo de febrero lleguen 8.500 trabajadoras más procedentes de Honduras, Ecuador y Colombia que como ellas disponen de autorización de residencia temporal y trabajo durante cuatro años, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027. En total se alcanzarían aproximadamente 11.500 trabajadoras.

Así se ha puesto de manifiesto este lunes en el marco de la reunión de coordinación para el Acuerdo de Migración Circular entre los reinos de España y Marruecos, en la ciudad de Tánger, para establecer estrategias coordinadas y medidas de mejora para la campaña 2025.

Por parte de la Dirección General de Gestión Migratoria se ha autorizado la selección de nuevos trabajadores con países con los que España tiene suscritos acuerdos sobre regulación y ordenación de flujos migratorios que se han realizado durante los meses de diciembre de 2024 en el caso de Marruecos y en enero en Honduras, Ecuador y Colombia. Durante el mes de octubre de 2024 se realizó la selección por primera vez de trabajadores en Guatemala, un "proyecto piloto" con este país.

Las trabajadoras marroquíes han comenzado a llegar a España desde hace un par de semanas a medida que las empresas realizan los llamamientos para la actividad laboral según sus necesidades de producción en virtud del contrato fijo discontinuo que firmaron la pasada campaña con los empresarios.

En el encuentro han participado, entre otros, el director General de Migraciones, Celso González; la cónsul general de España en Tánger, Aurora Díaz-Rato; la subdelegada del Gobierno en Huelva, María José Rico; Mohammed Nejjari, jefe de la División Empleo de los migrantes y Conservación del Trabajo del Ministerio de Inclusión Económica, Pequeña Empresa, Empleo y Competencias marroquí, y la directora general de Anapec, Salima Bensalem.

También han participado mediante sus representantes -gerencia, presidencia y personal técnico- las organizaciones empresariales Asaja, Freshuelva, UPA, Federación de Cooperativas de Andalucía, Asociación de Citricultores (ACPH), y Fresón de Palos.

Más de 5.900 nuevos seleccionados

En total se han seleccionado 5.986 trabajadores: 500 de Colombia, 150 de Ecuador, 500 de Guatemala, 500 de Honduras y 4.336 de Marruecos; está previsto que durante el mes de marzo estos trabajadores puedan incorporarse de forma efectiva para realizar labores de recolección en Huelva.

Por último, se encuentran pendiente de realizar las selecciones en origen en Gambia, Mauritania y Senegal por un total de 350 trabajadores.

Las personas participantes en el programa de contratación en origen podrán obtener una autorización plurianual de cuatro años en la que podrán trabajar nueve meses por año natural. Sus titulares, una vez finalizada la prestación laboral, deberán regresar a su país de forma inmediata y acreditar dicho retorno en tiempo y forma; los empresarios deben garantizar un alojamiento adecuado, así como la organización de sus viajes, el cumplimiento del contrato y de las condiciones de trabajo.

Los responsables institucionales han coincidido en resaltar la importancia de este marco de cooperación entre países y el óptimo desarrollo del proyecto, que es fundamental para lograr la convergencia y la definición común de los objetivos para el desarrollo de la campaña agrícola.