Medio centenar de alumnos terminan su formación de la mano de Cáritas Diocesana de Huelva

Siete de cada diez participantes en los cursos encuentran trabajo en la empresa donde hicieron sus prácticas

Aumentan un 50% las personas sin hogar en Huelva desde la pandemia

Algunas de las alumnas que han terminado su formación con Cáritas Diocesana de Huelva. / M. G.

Huelva/Un total de 48 personas procedentes de los proyectos de Cáritas y de las Cáritas Parroquiales de la provincia de Huelva se han beneficiado de cuatro cursos que le facilitarán la entrada en el mundo laboral, gracias al apoyo formativo de Inditex, el Fondo Social Europeo y Cáritas Diocesana de Huelva.

Las cuatro formaciones, Operaciones Básicas en Pisos de Alojamiento, Auxiliar de hostelería y Montaje de instalaciones eléctricas, fotovoltaicas y aire acondicionado y Estética han contado con más de 400 horas lectivas y 100 horas de prácticas cada una en empresas de nuestra provincia relacionadas con dichas formaciones. Cabe destacar que aproximadamente un 70% de los alumnos que han terminado sus prácticas han conseguido un contrato de trabajo en dichas empresas.

Clausura del curso de auxiliar de hostelería. / M. G.

Todos los cursos, a parte de su formación específica, han tenido competencias transversales en materias como educación medioambiental, prevención riesgos laborales, igualdad y violencia de género, derechos laborales, manipulación de alimentos, nuevas tecnologías y desarrollo de habilidades sociales y laborales.

El objetivo de estos cursos es “dotar de destrezas sociales y laborales para que las personas puedan acceder al empleo. También tenemos que destacar la importancia de dar la oportunidad a jóvenes de que descubran algo que les guste hacer. Muchos de ellos a partir de nuestras formaciones van a seguir estudiando”, cuenta Toñi Gallardo, responsable del Área de Empleo de Cáritas Diocesana de Huelva.

Cáritas Diocesana de Huelva cree firmemente que de la situación de pobreza no sólo se sale con aportaciones económicas, sino que hay que dar un salto e invertir en acciones formativas que habiliten a las personas para el trabajo.