El Sindicato de Enfermería denuncia la falta de 600 enfermeras en Huelva y exige el refuerzo "urgente" de auxiliares
Satse ha solicitado a la gerencia del Juan Ramón Jiménez un estudio de las cargas laborales a las que están sometidos los compañeros y pide a los afectados que hagan notificaciones de riesgo "para dejar constancia de que el enfermero en rotación está teniendo una sobrecarga laboral que origina estrés"
Enfermeras del Juan Ramón Jiménez de Huelva, de baja por depresión y ansiedad ante la "excesiva carga de trabajo y la falta de personal" en el centro
El Sindicato de Enfemería -Satse Huelva- apoya las reivindicaciones de los enfermeros del Hospital Juan Ramón Jiménez sobre la falta de personal y afirman que "ya lo han puesto en conocimiento de los responsables para intentar llegar a una solución cuanto antes".
El secretario provincial de Satse, Antonio Botello Lozano, asegura que "hemos solicitado por escrito al gerente del hospital, Manuel García de la Vega, que se estableciera el Plan de Alta Frecuentación para contratar a personal de refuerzo, tanto para auxiliares como para enfermeros, por el aumento de los ingresos debido a los virus respiratorios en pacientes más frágiles, con otras patologías previas que empeoran su situación habitual".
En este sentido, ha aclarado que "estamos informando a los compañeros afectados para que hagan notificaciones de riesgo en el propio hospital. Una notificación en la que queda constancia de que el enfermero en rotación está teniendo una sobrecarga laboral que origina estrés, ansiedad, carga mental, física..."
Estas notificaciones se llevan a los Comités de Seguridad y Salud (recogidos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), donde se evalúan los riesgos a los que están sometidos estos trabajadores en sus puestos de trabajo. "Y tienen que poner medidas correctoras para evitarlos".
A su vez, Satse también ha solicitado a la gerencia un estudio de las cargas laborales a las que están sometidos los compañeros. Explican a su vez que "cuando hablan de la ratio hemos llevado al Congreso una Iniciativa Legislativa Popular para que haya un número determinado de enfermeros por pacientes. Una Proposición de Ley en la que damos cierto margen de negociación dependiendo de las unidades, si es UCI u hospitalización". Recuerda que ha sido aprobada por el Congreso "y el propio Ministro de Sanidad ha reconcoido que faltan 100.000 enfermeras en todo el territorio español". En Andalucía, según los cálculos del sindicato, harían falta 34.000 enfermeras y en Huelva concretamente alrededor de 700. "Lo venimos denunciando por activa y por pasiva tanto a los medios como ante la Dirección-Gerencia del Hospital Juan Ramón Jiménez, intentando darles armas a los profesionales con las notificciones de riesgo para intentar paliar esta situación".
En cuanto a las Unidades de Endoscopia Digestiva, explican que "hemos realizado un estudio en toda Andalucía y mayoritariamente en todos los hospitales las urgencias nocturnas y en fines de semana las asume el personal de urgencia o el personal de UCI y en algunos hospitales la propia planta de hospitalización de Digestivo".
Los sindicatos se movilizan para recoger firmas
Los sindicatos UGT, CCOO, CSIF y Satse continúan con la campaña de movilizaciones para exigir soluciones para la mejora de la calidad de la sanidad en Andalucía. En Huelva se inició el pasado 23 de enero con una recogida de firmas en el mercado del Carmen, para conseguir el apoyo de la ciudadanía en todas las reivindicaciones. Este martes volvieron a reunirse en la calle Concepción para exigir mejoras y soluciones para todos los problemas y dificultades actuales del sistema sanitario público andaluz.
Se han referido a las listas de espera en atención primaria, las listas de espera quirúrgicas, a las consultas de especialistas, para pruebas diagnósticas, para quirófanos y centros cerrados, así como "al déficit y la fuga de profesionales a otras comunidades autónomas". También han reivindicado que "las inversiones que se hacen en Andalucía son muy bajas" y han exigido que "al menos estemos en la media nacional".
Han solicitado también "que el SAS cumpla los compromisos adquiridos sobre los acuerdos con las organizaciones sindicales para la atención primaria y carrera profesional, para consolidar la plantilla y mejorar la atención primaria" y han indicado que "está previsto continuar con la recogida de firmas el 4 de febrero en el centro de salud de Aracena".
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