La startup de Huelva 'Stemdo' celebra sus dos años de vida con una facturación que ha crecido un 255% en el último año

La empresa alcanza los 150 profesionales, de los que la mitad trabajan en la sede onubense

Junio de 2022 | Irrumpe en Huelva 'Stemdo', la empresa que revolucionará el empleo digital en la provincia

Parte de los profesionales de Stemdo. / M. G.

Stemdo, la startup tecnológica nacida en Huelva, celebra su segundo aniversario consolidándose como un referente en la creación de empleo digital en la región. Desde su fundación en 2022, Stemdo ha alcanzado los 150 profesionales -la mitad de ellos en su sede onubense- especializados en áreas como cloud, ciberseguridad, data o automatización, posicionándose como un motor clave en la transformación del empleo tecnológico de Huelva, Mérida y Talavera de la Reina.

Solo en el tercer trimestre de 2024, la startup ha acumulado un volumen de negocio del doble de todo el primer año, trabajando para grandes empresas nacionales e internacionales. “La facturación septiembre ha crecido 255% desde el mismo mes del año pasado”, explican desde la compañía.

Alfredo Montilla, CEO de Stemdo, celebra este hito destacando el impacto que la startup ha tenido en la capital onubense: “El objetivo era claro: construir ecosistemas de empleo digital en regiones donde existía mucho potencial; hemos demostrado que es posible crear empleo de alta calidad. Ya somos más de 150 profesionales trabajando en proyectos de alta tecnología, y esto es solo el comienzo. Nuestro reto es la expansión tanto dentro como fuera de España”.

El éxito de Stemdo no solo se refleja en sus cifras de empleo, sino también en los múltiples reconocimientos que ha recibido. En 2024 Stemdo ha estado seleccionada entre las mejores startups por el programa SantaderX del Banco Santander o EmprendorXXI de Caixabank; así como una de las ganadoras de Andalucía Roadshow, concurso de emprendimiento liderado por Andalucía Emprende y las Cámaras de Comercio andaluzas. "Estos reconocimientos son un impulso para seguir adelante con nuestra misión: ser la mejor plataforma de talento joven del mercado. Estamos demostrando que el talento joven puede aportar valor en proyectos tecnológicos de primer nivel desde cualquier sitio y desde el primer momento", finaliza Montilla.