La Subdelegada del Gobierno realiza una visita a la Dirección Provincial de MUFACE en Huelva

En Huelva hay 18.708 afiliados, en el mes de septiembre se han dado de alta a 203 nuevos mutualistas

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Visita de María José Rico a la Dirección Provincial de MUFACE en Huelva.
Visita de María José Rico a la Dirección Provincial de MUFACE en Huelva. / M.G

Huelva/La subdelegada del Gobierno en Huelva, María José Rico Cabrera, ha visitado la Dirección Provincial de MUFACE Huelva para tratar los últimos avances reflejados en el Consejo General celebrado en junio y cómo ha sido su aplicación durante 2024. La subdelegada se ha reunido con los trabajadores y la directora, Irene Navas.

Dentro del Régimen del Mutualismo administrativo MUFACE gestiona un importante conjunto de prestaciones para la protección de su colectivo, formado por 1.500.000 personas aproximadamente, en Huelva concretamente 18.708 afiliados distribuidos en las diferentes entidades sanitarias. En el mes de septiembre se han dado de alta a 203 nuevos mutualistas que han superado los procesos selectivos de educación convocados en 2024.

Entre los avances de este último año han resaltado , la cifra récord alcanzada por el colectivo mutualista en 2023: 1.537.701 personas, de las cuales 1.103.292 son titulares y 434.409 son beneficiarias; la extensión de la receta electrónica concertada a nuevas comunidades autónomas; el nuevo servicio telefónico MUFACE75+ para mejorar la atención a las personas mutualistas de 75 años y mayores; el récord de expedientes tramitados de forma deslocalizada gracias a las gestiones colaborativas y a la Oficina de Tramitación Electrónica (OTE); o el reconocimiento de MUFACE como Mutualidad Saludable y Sostenible, certificado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) que acredita la adhesión a la Declaración de Luxemburgo, pasando así a formar parte de la Red Española de Empresas Saludables (REES).

Según ha incidido Rico su objetivo es “ser un organismo eficaz y eficiente, dentro de un marco de transparencia propio de una administración moderna, que se distinga como un modelo de excelencia en cuanto a calidad de la gestión, aprovechando las nuevas tecnologías, y que contribuya al progreso sostenible del sistema sanitario español”.

Así mismo tiempo, crear un sistema moderno a través de su política de los recursos humanos, en el que sea protagonista la gestión del talento, la motivación y la formación de las personas que lo integran, logrando un alto grado de cualificación profesional y humana.

Recursos humanos

En el Servicio Provincial prestan servicio siete funcionarios y un laboral distribuidos de la siguiente manera: Directora Provincial, Secretaria del Servicio Provincial, Jefa de Sección, cuatro Jefes de Negociado y un personal laboral.

Se diferencian dentro del Servicio Provincial la asistencia sanitaria y la farmacéutica, complementaria de la anterior, las prestaciones sociales que incluyen, entre otras, el subsidio por incapacidad temporal o por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, las indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes o la prestación económica por gran invalidez.

Las ventajas que el Gobierno destaca del mutualismo administrativo son:

  • El modelo del mutualismo administrativo es un modelo consolidado que lleva funcionando 49 años.
  • Modelo con el que el mutualista mantiene las condiciones con las que accedió a la administración.
  • Es un modelo que permite establecer una exactitud presupuestaria.
  • Este sistema aporta grandes beneficios a la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud.
  • Supone al Estado un ahorro ya que la cuantía anual de la prima está por debajo del gasto público per cápita en el Sistema Nacional de Salud.

Ayuda para las mujeres víctimas de violencia de género

Ambas han resaltado el programa de MUFACE que ha convocado ayudas económicas para mujeres víctimas de violencia de género pertenecientes al colectivo mutualista dentro del presente ejercicio, tal como figura en la Resolución del 28 de mayo de 2024 de esta Mutualidad que publica el Boletín Oficial del Estado. En 2024 se publicaron en el B.O.E. de 5 de junio y se pueden solicitar del 6 de junio al 31 de octubre de 2024.

Las ayudas consisten en un pago único de 1.000 euros por solicitante y convocatoria. Adicionalmente se abonará la misma cantidad por cada hijo e hija que figuren como persona beneficiaria de la solicitante en la Mutualidad, salvo las ayudas de carácter retroactivo incluidas en esta convocatoria.

En 2023 se convocaron por primera vez y tuvieron una gran acogida pese al reducido plazo de presentación, que fue del 27 de octubre al 15 de noviembre de 2023. Se presentaron 126 solicitudes en ese periodo y finalmente se beneficiaron 75 mujeres y sus 35 hijos e hijas ascendiendo el importe de las ayudas concedidas a 118.000 euros.

La subdelegada del Gobierno, agradece el esfuerzo realizado por los empleados y empleadas de la Mutualidad en Huelva y ha resaltado la aportación del Gobierno para que se garantice la atención sanitaria del colectivo de mutualistas y se preste en las mejores condiciones de calidad, eficacia, eficiencia y sostenibilidad”.

Los trabajadores han señalado “Nos sentimos muy agradecidos por la visita de la Subdelegada del Gobierno en el día de hoy; por querer conocer personalmente a los empleados públicos que dedican su esfuerzo diario a atender a nuestro colectivo, y por interesarse de manera directa en nuestras actividades e inquietudes. Ya manifestó en la última Comisión de asistencia a la Subdelegada su compromiso de desplazarse a conocer cada organismo de la ciudad y es muy gratificante poder participar en este circuito de visitas y contar con su apoyo e interés”.

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