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La Comisión de Inmigración garantiza trabajadores para recoger la fresa

El organismo onubense pide tranquilidad y habla de la existencia de suficiente mano de obra nacional y extranjera que espera ser contratada.

Juan Antonio Millánl, alcalde de Cartaya.
EP

08 de abril 2010 - 19:30

El vicepresidente de la Comisión de Inmigración de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Juan Antonio Millán, en nombre de la Comisión Onubense de Municipios con Inmigración (COMI) en Huelva, recomendó este jueves a los empresarios agrícolas "serenidad y tranquilidad", ya que, insiste, "existe un compromiso asumido en la Comisión de Ordenación de los Flujos Migratorios de que las fresas y las naranjas no van a quedar sin recolectar por falta de trabajadores".

Así, aseguró Millán, "llevamos muchos años gestionando la disponibilidad de mano de obra para las campañas agrícolas basándonos en la contratación de trabajadores locales y la ordenación de los flujos de los que vienen de otras campañas, y complementando la mano de obra que falta mediante la contratación en origen, siempre buscando el equilibrio del mercado laboral".

Por ello, precisó que no comprende "esa permanente preocupación" cuando existe una información "directa y permanente" entre los miembros de la Comisión de Ordenación de los Flujos Migratorios y las patronales sobre el trabajo que se está realizando con vistas a conseguir los objetivos previstos.

En esta línea, señaló que si bien "es cierto que surgen problemas", ya que la gestión de la reserva aprobada es una gestión compleja que requiere la intervención de muchas partes y mucho trámite administrativo, se trabaja "intensamente" para solucionarlos, a la par que insistió en que los empresarios están "perfectamente informados de cómo se reacciona para subsanar cualquier deficiencia que surge en la gestión de la tramitación y hasta ahora no existe ningún tema pendiente de resolver".

Por otra parte, incidió en que las administraciones adoptan medidas "cautelares apoyando y fomentando la contratación de trabajadores locales" y, en este sentido, subrayó la necesidad de que los empresarios contraten a los trabajadores locales que se ofrecen y a los que tiene comprometidos, ya que, según los datos, existen trabajadores españoles y extranjeros que "están en España pendientes de contratar y muchos de ellos están haciendo búsqueda activa de empleo y no encuentran quien los contrate".

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