Interfresa se suma a la propuesta de CCOO de regularizar a unos 2.500 inmigrantes en Huelva

Huelva/Interfresa, la organización interprofesional representativa del sector de la fresa y los frutos rojos en Andalucía, se suma a la propuesta de solicitud impulsada por CCOO para la regularización para las cerca de 2.500 personas inmigrantes en situación irregular que viven en los asentamientos chabolistas de la provincia de Huelva.

Esta propuesta evidencia "el compromiso de la industria agraria con los principios éticos, legales y sociales como sector responsable y comprometido con la sociedad, ya que permitiría que estas personas en situación irregular puedan conseguir un empleo digno y acceder a servicios públicos como atención médica, educación y vivienda en alquiler". Desde Interfresa "respaldamos todas las iniciativas que fomenten la inclusión social y laboral, creyendo en algunos casos necesaria la implementación de políticas y programas que permitan la capacitación y el acceso a empleos dignos en el sector agrícola”, declara Pedro Marín, director gerente de Interfresa.

En el sector de los frutos rojos "existe un compromiso con el cumplimiento escrupuloso de las leyes laborales y con la dignificación del trabajo agrícola, por eso es necesaria la intervención de la Administración pública -y más concretamente del Ministerio de Trabajo y Economía Social- para cambiar la situación de las personas que viven en los asentamientos".

“La falta de trabajadores y trabajadoras en el sector agrario, y más concretamente en el sector de los frutos rojos, es un problema histórico que requiere de soluciones. La regularización de estas personas y su incorporación al empleo agrícola ayudaría a cubrir las necesidades que las empresas tienen de mano de obra al tiempo que contribuiría a generar unas condiciones de vida dignas y plenas para las personas que malviven en los asentamientos”, explica Pedro Marín.