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Más de 200 farmacias de Huelva se convierten en Puntos Violeta en la lucha contra la violencia machista

El objetivo general de este protocolo es establecer una pauta de actuación normalizada y homogénea para el personal de las farmacias

La Agencia Tributaria en Huelva se suma a la red de Puntos Violeta en la lucha contra la violencia machista

Jorge Juan García Maestre y María José Rico junto a una farmacéutica de Huelva que se ha convertido en Punto Violeta. / M.G

Huelva/La subdelegada del Gobierno en Huelva, María José Rico, y el presidente del Colegio de Farmacéuticos, Jorge Juan García Maestre, han firmado el documento de adhesión y colaboración para que las 251 farmacias de Huelva puedan ser Puntos Violeta, instrumento promovido por el Ministerio de Igualdad para implicar al conjunto de la sociedad en la lucha contra la violencia machista y extender, de forma masiva, la información necesaria para saber cómo actuar ante un caso de violencia contra las mujeres.

En el marco de esta de colaboración Subdelegación y farmacéuticas y, farmacéuticos recibirán información complementaria para canalizar las situaciones e identificar los casos de violencia de género o, cuando una víctima les pida ayuda, un problema en el ámbito de la salud y sus consecuencias en el desarrollo físico, psicológico y social de sus hijos e hijas.

También se difundirán entre las farmacias folletos informativos con los recursos con los que cuentan las víctimas y en cada una de ellos habrá un distintivo con un código QR con acceso a información para llevar a cabo en la práctica con tres tipos de materiales, una Guía Punto Violeta para actuar frente a la violencia machista, conteniendo información sobre cómo actuar ante estos casos del entorno de cualquier persona, así como con recursos para las propias víctimas, como información sobre qué es la violencia machista, sus diferentes manifestaciones, y cómo detectarla.

La subdelegada del Gobierno en Huelva, María José Rico, y el presidente del Colegio de Farmacéuticos, Jorge Juan García Maestre. / M.G

El objetivo general de este protocolo es establecer una pauta de actuación normalizada y homogénea para el personal de las farmacias a efectos de detección precoz y actuación ante posibles casos de violencia de género. Se pretende orientar al personal farmacéutico para que, ante una situación de este tipo, facilite la información necesaria a las mujeres que acuden a una farmacia y requieran de atención integral –física, psicológica, emocional y social– por parte de recursos especializados.

Según los últimos datos publicados, actualmente en Huelva en el Sistema de Seguimiento Integral en los casos de violencia de género, Sistema Viogén, de la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior aparecen registrados 1.498 casos activos, de ellos 15 son de riesgo alto. En lo que va de año 39 mujeres han sido asesinadas por su pareja o ex pareja y diez menores han sido víctimas de violencia vicaria.

Más de 800 profesionales

García Maestre ha manifestado que la adhesión a la red puntos violeta es voluntaria, pero la mayoría lo hará y así se promoverá desde el Colegio, un papel activo que siempre les ha identificado reflejando su responsabilidad y compromiso.

La Subdelegada ha expresado que supone un cambio de enfoque en las políticas públicas de atención a las víctimas, teniendo que implicar a todas las entidades para que la ciudadanía sienta que están cercanas y sepan que no están solas y que con implementación de este instrumento, promovido por el Ministerio de Igualdad en la lucha contra las violencias machistas, va a suponer contar con una red de espacios seguros para la prevención, protección integral y erradicación de esta lacra, donde estos profesionales serán fundamentales en esta acción.

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