La llegada de 600 temporeras a Huelva cierra la primera fase de contratación en origen

Huelva/Las últimas temporeras marroquíes correspondientes a la primera fase de llegada del contingente contratado en origen para la campaña agrícola de la fresa y los frutos rojos de Huelva llegaron ayer a la provincia, procedentes del puerto de Algeciras. Es el segundo ferri de esta semana y el último de la primera fase de contratación en origen. Las últimas que llegaron ayer sumaron 660 a las que lo hicieron con anteriorirdad.

Según indicaron desde la Subdelegación del Gobierno, se estima que las trabajadoras lleguen a Algeciras todas con su correspondiente prueba PCR negativa y divididas en grupos burbuja. Tras esta primera fase que se completa con más de 4.000 trabajadoras, en la segunda llegarán unas 3.700 y el resto hasta el 1 de marzo. En total, para esta campaña agrícola se ha contratado en origen a 14.000 temporeras. Otras 2.800 mujeres de nueva contratación se encuentran en reserva por si fuese necesario más mano de obra.

Este operativo supone la preparación en Marruecos para el viaje de estas personas (pruebas PCR y embarque) y, una vez que las mismas llegan al puerto algecireño, al trámite habitual de revisión de pasaportes y visados, este año se suma la presentación obligatoria por parte de las trabajadoras del PCR negativo. Cumplimentados todos estos trámites, son recogidas en autobuses para trasladarlas a las cooperativas de la provincia de Huelva.

Para esto, consultores del Plan de Responsabilidad Ética, Laboral y Social de Interfresa (Prelsi) se trasladan a Algeciras para colaborar con el operativo de recepción de este contingente de temporeras marroquíes y hacer estos trámites lo más ágiles y cómodos posibles para las trabajadoras. Interfresa ha asumido “un nuevo reto que supera el acompañamiento en viaje que comenzó en la pasada campaña” y que abarcará no sólo esta asistencia y asesoramiento en los momentos previos a la llegada a los alojamientos, sino “una compleja labor de coordinación junto a las Fuerzas de Seguridad presentes en el puerto de Algeciras”.

Al llegar el ferri, los consultores de integración acceden al barco –en el que solo viajan las trabajadoras, para evitar riesgos sanitarios–, les informan detalladamente del procedimiento que se va a seguir para su entrada en España y se organizan grupos para que la recogida de equipajes y el desembarco sea lo más cómodo y ágil posible.

Las asociaciones participantes son seis, que han realizado el Plan de Acogida en algo más de 50 empresas pertenecientes a sus organizaciones (Asaja, Freshuelva, UPA, Fed Coop Andalucía, ACPH Citricultores y Fresón de Palos).

Para la recogida de las mujeres en el puerto de Algeciras, cada asociación ha utilizado un color asignado mediante banderas en autobuses o indicaciones por parte de los mediadores, coincidente con pegatinas que las trabajadoras llevaban en el pasaporte, con la finalidad mejorar el sistema conjunto de orientación acordado, dentro del plan diseñado para facilitar la señalización del operativo y hacer la llegada más fácil.