¡2 personas optarán al trabajo soñado del verano!: 2.000 euros por ser cliente de un hotel en Huelva

Regresa el puesto de empleo más suculento de cuantos se han ofertado en la historia de Huelva.

El Hotel Tui Blue Isla Cristina Palace volverá a lanzar este 2022 su oferta de empleo 'Verano a Tutiplén'. O, lo que es lo mismo, el trabajo soñado: alojarse en este exclusivo hotel de 5 estrellas cobrando 2.000 euros al mes, con tan solo un requisito: el empleado deberá contar su excelente estancia en redes sociales.

Pero este año, como novedad, no se busca a un cliente, sino a 2, por lo que habrá el doble de posibilidades de disfrutar de esta oferta de ensueño en el hotel de Isla Cristina. Un cliente se alojará en julio y otro en agosto.

¿Cómo optar a este puesto?

Los interesados tendrán que enviar su CV a tutiplen@islacristinapalace.com

Recuerda mencionar en el mail tu nombre de usuario en Instagram. En el caso de tener presencia en otras redes sociales, también deberás indicarlo en el correo.

Habrá que seguir la cuenta del hotel en Instagram (si no tienes perfil en esta red social, también es válido si la sigues en las otras redes sociales: Facebook, Tiktok, Twitter).

Deberás compartir la publicación de la oferta en tus redes sociales.

Para poder participar, los candidatos deben mostrar las siguientes dotes:

• Ganas de disfrutar de una estancia en el hotel.
• Interés por nuestros buffets de desayuno, comida y cena.
• Pasión por el acomodo en habitaciones de hotel.
• Habilidad para nadar en nuestra piscina y playa.
• Interés por nuestras actividades y shows diarios.
• Experiencia previa en degustación de coctelería.
• Capacidad de sacrificio para mantener la constancia del disfrute.
• Buenas habilidades comunicativas en redes sociales.

Se valorará positivamente:

• Idiomas: inglés y/o alemán
• Conocimientos en el uso de redes sociales
• Formación en materia de turismo, comunicación y marketing.
• Duración del contrato

El primer ganador disfrutará de su estancia del 4 al 31 de julio de 2022 y el segundo ganador, del 1 al 28 de agosto de 2022.

La preselección se realizará por vía telemática antes del 15 de junio de 2022. La elección final de los clientes ganadores se hará de forma presencial entre 4 finalistas el día de la gala final: 3 de julio de 2022, en el Hotel Isla Cristina Palace.

Para los finalistas, el hotel se hará cargo también de los gastos de desplazamiento. Las candidaturas se podrán presentar hasta el 12 de junio.

Sin duda, esta jugosa propuesta convirtió el pasado año al hotel isleño en el más famoso del verano, sonando a nivel nacional e, incluso, internacional.

Un auténtico boom que les catapultó a lo más alto. Su director, José Flores, contaba a este medio que a la oferta aplicaron más de 10.000 personas de todo el mundo. Se recibieron candidaturas de influencers muy famosos y reconocidos, como finalistas de Got Talent, La Voz o Masterchef. Y es que el interés por este empleo llegó hasta países como Jordania, Italia, Croacia, República Dominicana, Colombia, Chile... "la repercusión fue abismal", explica el director.

Finalmente, tras un complicado proceso de selección, la artista, actriz, músico y voiceover madrileña Lorena Garam fue la elegida, convirtiéndose en la influencer más popular de la temporada dentro y fuera de nuestras fronteras. Y llevando, por supuesto, el nombre del hotel en el que se hospedaba a lo más alto.

"Creo que he sido la persona elegida porque el equipo no busca a alguien que saque lo bonito del hotel, sino una persona que sepa comunicar adecuadamente una experiencia, desde que se levanta por la mañana hasta que se acuesta y mostrar lo que el destino ofrece realmente. Yo siempre he dicho que mi objetivo es transmitir alegría, energía positiva y disfrute de la vida a la gente, porque llevamos una temporada muy dura. El mostrar ese optimismo e interactuar con la gente a través de las redes sociales es lo que a mí me mueve y lo que creo que ha determinado que yo sea la persona seleccionada para el puesto", explicaba la ganadora tras comenzar la andadura el pasado verano.

Gracias al trabajo de Lorena, fueron muchos los medios de comunicación nacional que se interesaron por el hotel y su novedosa iniciativa. Una oferta que vuelven a hacer oficial este año.

"Este año tenemos la gran novedad de lanzar la oferta de empleo de manera doble, aunque las condiciones de la oferta de empleo serán las mismas: un sueldo de 2.000 euros al mes por contar la experiencia en redes sociales, con todo incluido y disfrutando de todo lo que el hotel ofrece al cliente", explica el director.

Una oferta que vuelve a estar abierta al mundo entero y que esperan, al menos, igualar a la del año pasado, ya que el balance fue todo un éxito.

"Fue un auténtico boom mediático. Solamente en el correo electrónico se nos acabó el espacio para recoger todos los e-mails que nos entraban. Había días que nos llegaban miles de peticiones y mensajes. Desde gente pidiendo información y nuevos clientes interesados en alojarse hasta medios de comunicación que querían hacerse eco de la oferta".

La repercusión del empleo soñado y la salida de la pandemia, hizo que ya al principio del pasado período estival en este hotel tuvieran ocupadas todas las plazas. Este año confían en tener la misma suerte.

Lo que tienen claro es que la figura del influencer como "cliente probador" ya es indispensable para el establecimiento. "No es lo mismo que venga una empresa de fuera a hacer fotos o a promocionar un contenido preparado con un marcado carácter publicitario, a que te lo cuente alguien en primera persona, a través de sus vivencias personales, en tiempo real. Desde que se levanta hasta que se acuesta", aclara José Flores.

Asegura el director del Tui Blue Isla Cristina que todavía hay quienes preguntan en el hotel por la anterior influncer, Lorena Garam, ya que el lazo que creó la madrileña con los usuarios y clientes fue enorme. Es por eso que ella también tendrá un papel importante en la nueva campaña, sirviendo de coach al futuro empleado de este verano 2022.

"Ella captaba cada momento del día y lo mostraba en sus perfiles sociales. Desde las vistas inigualables que regala el hotel al amanecer, hasta el increíble desayuno buffet, la piscina, las actividades diarias y el entorno incomparable en el que se ubica. Además, atendía las peticiones de medios de comunicación de toda España, que querían conocer todo sobre su estancia...el trabajo de Lorena fue del más alto nivel", confiesa el director.

Una labor que se veía reflejada diariamente en el cliente, que demandaba servicios y confiaba en las valoraciones que constantemente publicaba Lorena en sus redes.

Sin duda, Garam fue todo un acierto. Una profesional que reunía dos de las cualidades que más buscarán en el futuro empleado: una buena estética acorde al perfil del hotel y grandes habilidades de comunicación para hacer frente al esperado aluvión de entrevistas.

"Que la estética del empleado o empleada se adapte a nuestro producto es importantísimo. El año pasado, al ser el primer año, nos asustaba no acertar, a pesar de los perfiles tan cualificados que nos llegaron. Sin embargo, tuvimos mucha suerte. Este año esperamos volver a dar con la persona perfecta para el puesto. La aceptación del verano pasado fue tan grande que todavía recuerdo cómo la gente pedía hacerse fotos con Lorena y lo identificada que se sentía con ella. Una vez hicimos una salida al mercadillo típico del pueblo y ya había señoras esperándola. Fue una bonita experiencia que ojalá volvamos a repetir este verano".

Son conscientes de que a raíz de su novedosa apuesta el pasado verano, han sido muchas las empresas que ahora les imitan, pero agradecen haber marcado tendencia y confían en seguir estando a la vanguardia, ofreciendo lo mejor y mostrándolo de la manera más fiable: a través de los ojos de un cliente normal.